Высшее образование
Опыт работы в продажах не менее 1 года
Опыт в управленческой должности в продажах от 1 года (желателен)
Наличие авто
Отличное знание казахского языка
Готовность к командировкам (80%)
Требования:
Привлекать потенциальных клиентов
Исследовать и проводить оценку потенциального рынка
Осуществлять маркетинговую деятельность в регионе
Привлекать и взаимодействовать с партнерами
Внедрять по мере необходимости новые проекты и процессы
Обучать методам работы вверенных работников и работников партнеров
Разрабатывать и внедрять систему улучшения рисковых показателей
Проводить совместное планирование, постановку задач и предоставление отчетности непосредственному руководителю
Условия:
ЗП+бонусы+компенсация за бензин и сот связь
Занятость: Свободный график
Образование: Высшее экономическое/финансовое,
В банковской системе не менее 3-х лет, в том числе на руководящей должности не менее 2-х лет.
Старше 30 лет
• Казахский: желательно
• Английский: обязательно
+соцпакет: Медицинская страховка, спортивный абонемент в Фитнес клуб.
Основные обязанности :
Обеспечение комплексного и эффективного управления кредитными, рыночными, операционными рисками и рисками потери ликвидности;
Обеспечение организации и поддержания в эффективном состоянии системы управления рисками;
Обеспечение выявления, измерения, отслеживания и контроля рисков;
Обеспечение осуществления мониторинга и управления рисками Банка на консолидированной основе;
Осуществление разработки и внедрения процедур по управлению рисками, моделей оценки рисков, измерению и контролю, своевременное внесение изменений в практику их применения в целях соответствия современным экономическим условиям и разработкам;
Осуществление разработки внутренних лимитов по рискам с учетом адекватности собственного капитала, принимаемым рискам, проведение регулярного анализа адекватности лимитов и их регулярный пересмотр;
Обеспечение регулярного контроля соответствия существующих рисков установленным внутренним лимитам и нормативным требованиям АФН и ПБ РК, своевременное уведомление руководство Банка о выявленном несоответствии и внесение предложений о возможных мероприятиях по приведению рисков в соответствие с установленными лимитами;
Проведение контроля за выполнением мероприятий по приведению рисков в соответствие с установленными лимитами, в случае их превышения;
Обеспечение разработки и внедрения форм управленческой отчетности по управлению рисками, обеспечение постоянного потока информации о рисках, точности и своевременности информации по рискам;
Обеспечение предоставления руководству и коллегиальным органам Банка регулярных отчетов по управлению рисками, степень подверженности рискам, сохранение их в пределах установленных лимитов, выводы и рекомендации.
ВО, предпочтительнее экономическое со специализацией «Финансы и кредит», «Банковское дело».
Опыт работы (какой, сколько лет): в Головных банках второго уровня РК, в зарубежных коммерческих банках не менее 5-ти лет, по направлению розничного кредитования/кредитования МСБ, в том числе на руководящей должности не менее 3-х лет.
• Казахский: желательно
• Английский: желательно
+соцпакет: Медицинская страховка, спортивный абонемент в Фитнес клуб.
Основные обязанности :
Обеспечение увеличения и улучшения качества розничного кредитного портфеля;
Обеспечение роста продаж;
Реализация планов по продажам розничных кредитных продуктов;
Создание конкурентоспособного продуктового ряда (кредитование) для физических лиц;
Организация, планирование и обеспечение эффективной деятельности Департамента.
Необходимые навыки, умения и знания на данную позицию:
Знание актуального законодательства в части кредитования;
Наличие опыта построения и развития каналов продаж кредитных продуктов, в том числе карточных и/или кредитования физических лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность;
Наличие опыта организации разработки и продвижения конкурентоспособных розничных кредитных продуктов и создания эффективных бизнес-процессов;
Опыт работы с филиальной сетью, опыт управления каналами продаж, агентской сетью и т.п.
Желателен опыт работы в кредитовании МСБ/ЕБРР;
Умение проводить презентации;
Умение грамотно составлять документацию и анализировать данные;
Навыки обучения и мотивации персонала.
Вакансия: Директор Департамента розничного кредитования
FINSTAFF.KZ
