Резюме № 1395 Опубликовано: 13.02.2012 г. Рубрика:
Начальник отдела риск -менеджмента / заместитель начальника управления
Стартовый оклад: 350000 KZT Тип работы: Полный рабочий день
Личная информация
Город проживания: Образование: Дата рождения: 20.05.1985 г. (39 лет) Пол: Мужской Семейное положение: Не состою в браке, детей нет
Уровень владения компьютером: продвинутый пользователь Компьютерные навыки: MS Office XP, 2007 (Excel, Power point, Word) Lotus Notes Microsoft Outlook АБИС Colvir
Дополнительная информация
Сведения:
Квалифика-ционные навыки:
знание законодательства Республики Казахстан, регулирующие банковскую деятельность;
знание технологий проведения банковских операций и основ корпоративных финансов;
знание принципов, методов оценки и управления рисками;
навыки анализа финансового состояния кредитных учреждений, предприятий, финансовых и страховых компаний;
владение компьютером на уровне профессионального пользователя.
Личностные качества: Аналитический склад ума; Способность работать в команде; Высокие индивидуальные качества; Стрессоустойчивость; Целеустремленность; Организаторские способности; Инициативность; Работоспособность.
Резюме № 3575 Опубликовано: 09.02.2012 г. Рубрика:
Финансовый менеджер / главный бухгалтер / заместитель главного бухгалтера
Стартовый оклад: 350000 KZT Тип работы: Полный рабочий день
Личная информация
Город проживания: Образование: Дата рождения: 27.05.1979 г. (45 лет) Пол: Женский Семейное положение: Не состою в браке, детей нет
Уровень владения компьютером: продвинутый пользователь Компьютерные навыки: MS Office , MS Windows , MS Outlook Express, 1С- Бухгалтерия версия 7.7, СОНО, Oracle E-Business Suite, Siebel
Дополнительная информация
Занятия в свободное время (любимый спорт, хобби и т.д.):
Танцы, фитнесс, кино
Резюме № 3534 Опубликовано: 07.02.2012 г. Рубрика:
Директор филиала / руководитель подразделения
Стартовый оклад: 350000 KZT Тип работы: Полный рабочий день
Личная информация
Город проживания: Образование: Дата рождения: 04.03.1972 г. (52 года) Пол: Женский Семейное положение: Не состою в браке, детей нет
Уровень владения компьютером: продвинутый пользователь Компьютерные навыки: Windows office (Microsoft Word, Excel), Internet
Дополнительная информация
Занятия в свободное время (любимый спорт, хобби и т.д.):
Люблю выезжать на природу с друзьями, водить автомашину, посещать бассейн и баню, вкусно поесть.
Резюме № 2280 Опубликовано: 06.02.2012 г. Рубрика:
Директор департамента продаж / директор корпоративно обучающего центра
Стартовый оклад: 350000 KZT Тип работы: Полный рабочий день
Личная информация
Город проживания: Образование: Дата рождения: 29.04.1968 г. (56 лет) Пол: Женский Семейное положение: Не состою в браке, есть дети
Уровень владения компьютером: продвинутый пользователь Компьютерные навыки: Компьютерные навыки: MS Windows, MS Office (MS Word, MS Excel, MS Power Point). База 1С, Интернет.
Дополнительная информация
Наиболее важные достижения в жизни и карьере:
•Практический опыт в развитии продающих структур в РК «с нуля» и управление продажами в курируемых регионах ;
•Навык по созданию нормативных и инструктивных документов - по мотивации, рекрутингу, обучению, профессиональной аттестации и т.п;
•Разработка стандартов развития агентской сети, организация и внедрение системы обучения персонала и агентов.
•Знание принципов обучения взрослых, профессиональный бизнес-тренер – всего более 3000 тренинг – часов;
Знание теории и практики страхования, разработка стратегий и концепций продвижения страховых продуктов, разработка акций по стимулированию продаж;
•Опыт работы с большим объемом информации, опыт работы по проектам;
•Навыки подготовки плановых отчетов, информационных и аналитических материалов.
Сведения:
Личная характеристика:
Самостоятельна в принятии решений и ответственна за полученный результат, умею четко ставить цели и достигать их. Стрессоустойчива, работоспособна и энергична.
Умение работать в команде, способность быстро и эффективно реагировать на изменяющиеся условия рынка, инициативность.
Профессионально подхожу к переговорам, умею договариваться с партнерами и добиваться выгодных для компании условий.
Развитые лидерские качества и большой творческий потенциал.
Резюме № 3533 Опубликовано: 06.02.2012 г. Рубрика:
Начальник отдела, управления, отделения в БВУ
Стартовый оклад: 200000 KZT Тип работы: Полный рабочий день
Личная информация
Город проживания: Образование: Дата рождения: 27.04.1986 г. (38 лет) Пол: Мужской Семейное положение: Состою в браке, есть дети
Уровень владения компьютером: продвинутый пользователь Компьютерные навыки: OS Windows.
MS Office – Word, Excel, Power Point.
Internet Explorer, Lotus Notes, Microsoft Outlook.
RBO, IBSO (банковские системы).
Дополнительная информация
Наиболее важные достижения в жизни и карьере:
Общественная работа:
2006-2009г. Казахский Экономический Университет им.Т.Рыскулова, факультет «Инженерно-Экономический», Член инициативной группы.
Разработка и реализация новых программных обеспечений в области IT.
2011 г. Деловое издание «КУРСИВъ», экономический обозреватель
проведение исследований, подготовка и написание статей по профильной тематике;
подготовка аналитических обзоров и комментариев.
Сведения:
Личные качества: Высокие коммуникативные и презентационные способности, грамотный и ответственный, быстро обучаемый, умение работать с большим количеством информации, навыки делового общения, грамотная речь.
Занятия в свободное время (любимый спорт, хобби и т.д.):
Футбол, дзюдо, чтение книг.
Резюме № 1448 Опубликовано: 03.02.2012 г. Рубрика:
Руководитель подразделения / филиала
Стартовый оклад: 300000 KZT Тип работы: Полный рабочий день
Личная информация
Город проживания: Образование: Дата рождения: 08.11.1983 г. (41 год) Пол: Мужской Семейное положение: Состою в браке, есть дети
Уровень владения компьютером: эксперт Компьютерные навыки: IBS, Power Point, MS Office, Outlook express, Lotus Notes, Internet Explorer, Sibel
Дополнительная информация
Сведения:
Коммуникабельность, ответственность, инициативность, сильные аналитические способности, исполнительность, дисциплинированность, целеустремленность, стремление к профессиональному росту и самосовершенствованию знаний и навыков. Отличные навыки работы как индивидуально, так и в команде.