Резюме № 4809 Опубликовано: 25.06.2012 г. Рубрика:
Директор по развитию
Стартовый оклад: 350000 KZT Тип работы: Полный рабочий день
Личная информация
Город проживания: Образование: Дата рождения: 26.07.1984 г. (40 лет) Пол: Мужской Семейное положение: Не состою в браке, детей нет
Уровень владения компьютером: продвинутый пользователь Компьютерные навыки: Офисный пакет Microsoft
Дополнительная информация
Сведения:
Знаком с принципами и особенностями рынков: мобильных устройств в Казахстане и СНГ. коммерческой недвижимости (Казахстан); Страхование (Казахстан); Автомобильный бизнес5) Рекламный бизнес6) Масс-маркетЗнания в области: Менеджмент; Маркетинг ; Юриспруденция ; Страхование; HRДо 2009 года занимался собственным бизнесом. Химчистка. Стоимость проекта 400 000 долл. Расположена в ТРЦ "Максима". Проект запускал с "0". Функционирует по сей день. Рекламное агентство. Обслуживали пенсионные фонды. В 2007-2008 гг выполнили заказ Министерства Туризма РК под названием "Электронная презентация Республики Казахстан". Данные проект был представлен на международной туристской выставке в Астане и одобрен первыми лицами РК. В данный момент деятельность агентства приостановлена.
Резюме № 4806 Опубликовано: 25.06.2012 г. Рубрика:
Директор филиала / руководитель подразделения
Стартовый оклад: 200000 KZT Тип работы: Полный рабочий день
Личная информация
Город проживания: Образование: Дата рождения: 03.11.1983 г. (41 год) Пол: Мужской Семейное положение: Состою в браке, детей нет
Уровень владения компьютером: продвинутый пользователь Компьютерные навыки: • Навыки работы на ПК: профессионально.
Дополнительная информация
Наиболее важные достижения в жизни и карьере:
ЛИЧНОСТНЫЕ ОСОБЕННОСТИ:Ищу интересную сферу для работы, а также компанию, в которой пригодятся мои навыки, полученные за годы работы.
Сведения:
Работа с продуктом 1С Бухгалтерией( 7.7, 8.0, 8.1.)ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ: • Владение стратегическим планированием. • Бюджетирование.• Знание передовых технологий управления персоналом (системы материальной/нематериальной мотивации, правил формирования кадровой политики организации и др.).• Владение кадровым делопроизводством, в том числе и в 1С: Предприятие, ориентируюсь в трудовом законодательстве.• Открытие предприятий с «0» • Организация структуры компании. Постановка работы всех подразделений компании• Контроль и анализ исполнения финансово-экономических планов компании• Разработка и внедрение стандартов компании• Разработка и внедрение кадровой политики• Реализация и контроль политики компании в области развития• Разработка коммерческих предложений, ведение ключевых переговоров• Участие во внешних тендерах, ведение переговоров и тендерной документации И т.д.
Резюме № 4793 Опубликовано: 23.06.2012 г. Рубрика:
Начальник отдела
Стартовый оклад: 180000 KZT Тип работы: Полный рабочий день
Личная информация
Город проживания: Образование: Дата рождения: 09.12.1984 г. (40 лет) Пол: Женский Семейное положение: Состою в браке, есть дети
Уровень владения компьютером: пользователь Компьютерные навыки: Windows XP/2000, Excel, e-mail, Outlook, Internet специализированные программы
Дополнительная информация
Наиболее важные достижения в жизни и карьере:
Опыт работы с клиентами и в системе банка
Сведения:
Ответственная, трудолюбивая, коммуникабельная, добросовестное отношение к работе, сильные организационные навыки и навыки общения, корректное отношение к коллегам и клиентам
Занятия в свободное время (любимый спорт, хобби и т.д.):
Музыка, чтение
Резюме № 4725 Опубликовано: 14.06.2012 г. Рубрика:
Главный специалист / начальник отдела
Стартовый оклад: 250000 KZT Тип работы: Полный рабочий день
Личная информация
Город проживания: Образование: Дата рождения: 07.10.1981 г. (43 года) Пол: Женский Семейное положение: Не состою в браке, детей нет
Уровень владения компьютером: пользователь Компьютерные навыки: владение персональным компьютером в пределах пользователя (Microsoft Office)
Дополнительная информация
Сведения:
Умение и навыки: владение персональным компьютером в пределах пользователя (Microsoft Office); работы в программах Colvir, Axapta; навыки работы с организационной техникой; умение самостоятельно изучать новый материал; умение вести переговоры написание писем клиентам, структурным подразделениям Банка• умение решать конфликтные ситуации; навыки обучения других работников (стажеров); умение работать с клиентами (физическими и юридическими лицами); навыки по приобретению опыта в короткие сроки; умение развивать дружеские отношения в коллективе; опыт работы на руководящей должности. Знание: Нормативные правовые акты Национального Банка Республики; базовые знания банковского законодательства Республики Казахстан; частичное знание плана счетов бухгалтерского учета в банках второго уровня. Личные качества: Трудолюбие, пунктуальность, исполнительность, ответственность, коммуникабельность, оперативность, организаторские способности, аккуратность в работе с документами, стрессоустойчивость. Дополнительно: Уровень английского – в стадии активного изучения. готова к командировочной работе, готова к переезду.
Занятия в свободное время (любимый спорт, хобби и т.д.):
Спорт, танцы
FINSTAFF.KZ
