Резюме № 7795 Опубликовано: 29.08.2013 г. Рубрика:
HR директор
Стартовый оклад: 400000 KZT Тип работы: Полный рабочий день
Личная информация
Город проживания: Образование: Дата рождения: 09.08.1971 г. (52 года) Пол: Женский Семейное положение: Не состою в браке, есть дети
Уровень владения компьютером: пользователь Компьютерные навыки: Знание всех необходимых программ.
Дополнительная информация
Наиболее важные достижения в жизни и карьере:
Построение системы HR в Фонде.Карьерный рост в Фонде.Воспитываю сына как свободную и гармоничную личность.Наставничество для определенного круга друзей в плане личностного роста.Приобретение недвижимости.
Сведения:
Умею строить коммуникации, управлять конфликтами, реализовывать проекты.
Занятия в свободное время (любимый спорт, хобби и т.д.):
Чтение, плавание, бег.
Резюме № 7447 Опубликовано: 12.08.2013 г. Рубрика:
Ассистент руководителя / менеджер по персоналу
Стартовый оклад: 150000 KZT Тип работы: Полный рабочий день
Личная информация
Город проживания: Образование: Дата рождения: 01.11.1988 г. (35 лет) Пол: Женский Семейное положение: Не состою в браке, детей нет
Уровень владения компьютером: пользователь Компьютерные навыки: Опытный пользователь офисных программ: microsoft word, excel, outlook.
Дополнительная информация
Наиболее важные достижения в жизни и карьере:
Закончила академию на красный диплом, во время учебы учавствовала в различных конференциях (в 2006-заняла 3 место на конференции по истории международных отношений, в 2008-3 место на конференции по турецкому языку, 2009- 1 место на конкурсе сочинений по турецкому языку).
Сведения:
Хочу найти работу, с помощью которой смогу научиться новому, с целью расширерения своих знаний и способностей.
Занятия в свободное время (любимый спорт, хобби и т.д.):
В свободное время люблю гулять в парке, заниматься спортом и танцами.
Резюме № 6417 Опубликовано: 04.08.2013 г. Рубрика:
Начальник отдела / главный специалист
Стартовый оклад: 210000 KZT Тип работы: Полный рабочий день
Личная информация
Город проживания: Образование: Дата рождения: 17.08.1983 г. (40 лет) Пол: Женский Семейное положение: Не состою в браке, детей нет
Уровень владения компьютером: пользователь Компьютерные навыки: ПК - опытный пользователь (операционная система Windows XP, Microsoft office, Internet explorer, работа с банковскими системами «ИБСО», Lotus Notes, АИП «Статистика», «OASIS», «AITHER».
Резюме № 1022 Опубликовано: 29.07.2013 г. Рубрика:
Финансовый директор
Стартовый оклад: 850000 KZT Тип работы: Полный рабочий день
Личная информация
Город проживания: Образование: Дата рождения: 13.09.1982 г. (41 год) Пол: Женский Семейное положение: Состою в браке, есть дети
Уровень владения компьютером: продвинутый пользователь Компьютерные навыки: ms office 98,2000,xp – опытный пользователь; 1С бухгалтерия 7.7, 8.0, 8.1 - пользователь; ИСИД, ЭФНО, ИСМОП, НДС, СОНО.
Дополнительная информация
Наиболее важные достижения в жизни и карьере:
Отличное знание офисных программ, быстрая способность к обучению, хорошее знание МСФО и КСБУ, основ бизнеса. Хорошие управленческие навыки.
Сведения:
ЖЕЛАЕМАЯ ДОЛЖНОСТЬ
Финансовый директор / Главный бухгалтер, Внутренний аудитор и прочие смежные области.
Резюме № 2800 Опубликовано: 29.07.2013 г. Рубрика:
Главный бухгалтер / заместитель главного бухгалтера
Стартовый оклад: 300000 KZT Тип работы: Полный рабочий день
Личная информация
Город проживания: Образование: Дата рождения: 31.10.1974 г. (49 лет) Пол: Женский Семейное положение: Не состою в браке, детей нет
Уровень владения компьютером: продвинутый пользователь Компьютерные навыки: Опытный пользователь ПК- Windows (Excel, Word); налоговые программы, система Банк-Клиент, программа по учету ценных бумаг «Bright Vision»
Дополнительная информация
Наиболее важные достижения в жизни и карьере:
Сертификат профессионального бухгалтера Республики Казахстан июль 2010г.
Знание 1С бухгалтерии; знание законодательных и иных НПА РК, регламентирующих финансовую деятельность; знание требований КФН и Национального Банка
Сведения:
Трудоспособность, ответственность, исполнительность, требовательность, умение работать в команде и самостоятельно.
Резюме № 6234 Опубликовано: 17.07.2013 г. Рубрика:
Начальник отдела сбыта / начальник отдела закупки
Стартовый оклад: 100000 KZT Тип работы: Полный рабочий день
Личная информация
Город проживания: Образование: Дата рождения: 25.03.1984 г. (40 лет) Пол: Мужской Семейное положение: Состою в браке, есть дети
Уровень владения компьютером: продвинутый пользователь
Дополнительная информация
Сведения:
Целеустремленность, пунктуальность, легкое и быстрое освоение новых программ, коммуникабельность, умение работать в коллективе, хорошо ориентируюсь по городам Казахстана - Актау, Жанаозен, Алматы, Астана, Караганда.
Занятия в свободное время (любимый спорт, хобби и т.д.):
Провожу время с детьми
Резюме № 7562 Опубликовано: 17.07.2013 г. Рубрика:
Ассистент руководителя
Стартовый оклад: 100000 KZT Тип работы: Полный рабочий день
Личная информация
Город проживания: Образование: Дата рождения: 01.09.1990 г. (33 года) Пол: Женский Семейное положение: Не состою в браке, детей нет
Уровень владения компьютером: пользователь Компьютерные навыки: Microsoft Office, Excel, Internet и т.д
Дополнительная информация
Сведения:
Достаточно коммуникабельна, быстро и легко схожусь с людьми, умею организовать людей и направит работу в необходимое русло. Стрессоустойчивость. Всегда стараюсь быть образцом для подражания и на своем примере показать, как надо работать. Коллеги очень уважают меня. Я человек с активной жизненной позицией. По натуре - трудоголик. Очень высокого чувства ответственности за свою работу, за возложенные на меня обязанности и доверие. Не люблю откладывать выполнение дел на самый последний момент. Люблю порядок и структурированность в документах. Люблю передавать свои свои знания и опыт своей команде.
Занятия в свободное время (любимый спорт, хобби и т.д.):
Играю в бильярд, читаю книги, люблю спортивный отдых.
Резюме № 7438 Опубликовано: 22.06.2013 г. Рубрика:
Главный специалист / начальник отдела
Стартовый оклад: 250000 KZT Тип работы: Полный рабочий день
Личная информация
Город проживания: Образование: Дата рождения: 15.01.1982 г. (42 года) Пол: Женский Семейное положение: Не состою в браке, детей нет
Уровень владения компьютером: продвинутый пользователь Компьютерные навыки: владение персональным компьютером, навыки по программам Windows, MS Word, MS Excell, MS Office, Internet, Outlook Express.
Дополнительная информация
Наиболее важные достижения в жизни и карьере:
работы в программах Colvir, Кредитный модуль ; навыки работы с организационной техникой; умение самостоятельно изучать новый материал; умение вести переговоры написание писем клиентам, структурным подразделениям Банка; навыки обучения других работников (стажеров, практикантов); умение работать с клиентами (физическими и юридическими лицами); опыт работы на руководящей должности; умение работать в команде; готовность к краткосрочным/долгосрочным командировкам; Знание Законодательства Республики Казахстан.
Сведения:
Личные качества: Коммуникабельность, ответственность, пунктуальность, требовательность к себе, организаторский способности, аккуратность в работе с документами.Цель: Способствовать в продвижении целей Компании, достигнув выдающихся результатов, с перспективой дальнейшего карьерного роста и повышения уровня квалификации.
Резюме № 7397 Опубликовано: 14.06.2013 г. Рубрика:
HR Директор / менеджер
Стартовый оклад: по договоренности Тип работы: Полный рабочий день
Личная информация
Город проживания: Образование: Дата рождения: 04.01.1974 г. (50 лет) Пол: Женский Семейное положение: Не состою в браке, есть дети
Уровень владения компьютером: пользователь
Дополнительная информация
Наиболее важные достижения в жизни и карьере:
Проведение аудита всех HR – процессов, внедрение единых стандартов работы с персоналом в компании.Разработка, внедрение и следование HR-стратегии компании.Разработка и внедрение концепции обучения и адаптации персонала.Разработка систем мотивации персонала и стимулирование повышения эффективности труда персонала.Создание системы регулярной оценки персоналаФормирование внутреннего кадрового резерва.Контроль системы кадрового делопроизводства и кадрового учета в соответствии с требованиями ТК РК и политики компании.Разработка программы и проведение ассессмент-центров, аттестация персонала (разработка критериев, подготовка регламентирующих документов, оценочных бланков, проведение аттестации);Знание и владение технологиями: рекрутинга, адаптации, оценки, мотивации персонала. Умение работать с большими объемами. Знание трудового законодательства Знание кадрового делопроизводства
Сведения:
Имеются авторские консультационные статьи в СМИ на тему «Грамотно трудоустраиваемся» и «Знаем трудовой кодекс» в газете «Я Покупатель и Собственник» рубрика «Охота на работу»Проведение управленческих тренингов. Тренингов в сфере HR. Консультирование, коучинг.Дополнительно: интервью на «проекте HR-911 дистанционная диагностика» на сайте professionali.ru
FINSTAFF.KZ
